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盛和塾第十二届企业经营报告会闭幕 参会者感言加入盛和塾是企业

时间:2020-06-20 16:18 点击:
2019年10月27日下午6时,由稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司主办、厦门盛和塾承办的“盛和塾第十二届企业经营报告会”在福建省厦门市厦门国际会议中心落下帷幕,

  2019年10月27日下午6时,由稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司主办、厦门盛和塾承办的“盛和塾第十二届企业经营报告会”在福建省厦门市厦门国际会议中心落下帷幕,来自全国的2800余名企业家汇聚一堂,共同学习14位分享嘉宾在企业经营中践行稻盛经营学的心得。

盛和塾第十二届企业经营报告会闭幕 参会者感言加入盛和塾是企业

  报告会期间,来自北京创思工贸有限公司总经理郑小军、江西荣达安装工程有限公司董事长罗新荣、宁波速普电子有限公司总经理卢迪等人的精彩分享收获了一致好评。分享嘉宾们的成长经历不仅帮助参会企业家找到了经营中存在的问题,还给他们传授了企业快速发展的“秘诀”。

  中国各地的企业家塾生已超6800人

  曾创办了京瓷和KDDI两家世界五百强公司,又在古稀之年再度出山拯救宣告破产的日航,被誉为“经营之圣”的稻盛和夫先生为了向更多企业家传授经验,在日本创立了盛和塾。

  2007年,中国首家盛和塾在江苏无锡成立。发展至今,盛和塾已经在中国的34个城市开设分塾,而且长期在盛和塾学习的企业经营者已超过6800人。

  经过10余年的实践和验证,稻盛经营学已经受到越来越多中国企业家的认可和推崇。从2010年起,一年一度的盛和塾企业经营报告会已成为国内最大规模的企业家学习稻盛经营学的盛会,数以万计的企业经营者因报告会改变了自己的人生轨迹,并找到了生命的意义和企业发展的方向。

盛和塾第十二届企业经营报告会闭幕 参会者感言加入盛和塾是企业

  在盛和塾第十二届企业经营报告会上,2800余名企业家带着在企业经营中遇到的问题,从14位分享嘉宾的成长经验中寻找答案。

  报告会最后,稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司赵君豪总经理表示,在未来的发展中,塾生们要以“动机至善、私心了无”的发心,以“共同参与、公开透明”的机制加上付出不亚于任何人的努力,将盛和塾发展成为百年盛和塾。

  稻盛哲学已在中国企业家心中生根、开花、结果

  10月26日至27日,在金砖会议场馆厦门国际会议中心,从主会场海峡厅到大同、同文以及白鹭三个分会场,掌声此起彼伏。

  嘉宾们的精彩分享让在场企业家们收获了更多的“意外之喜”。每逢中场休息,分享嘉宾都会成为企业家们“追星”的目标,他们带着很多企业经营中遇到的问题,向分享嘉宾们探讨解决之道。

  作为北京盛和塾的理事长,王卫东在接受采访时称,这次参加大会用两个字概括就是:幸福。幸福企业,幸福人生,从各位嘉宾的分享能看到,他们内心幸福满满。学习和践行稻盛哲学让企业家在经营企业中感受到人生的幸福和经营企业的乐趣,同时还能改变企业氛围,提升员工幸福感。此外,塾生们积极参与也证实了稻盛经营学已经在中国企业家心中生根、开花、结果。“我们相信,稻盛经营学将惠及更多企业家,让更多的企业和员工获得物心两方面的幸福。此外,盛和塾也将助力中国企业快速发展,助力中华民族实现伟大复兴。”

  谈及今年报告会的亮点时,来自成都盛和塾的理事长徐万刚表示,与以往相比,这次报告会的“含金量”更高,在大会开始之前,来自全国各地盛和塾的理事长组成的执委会曾多次深入分享嘉宾的企业内部进行实地考察,筛选比例创历年新高,而且理事长们在报告会现场的个人点评也更加“量身定制”,旨在带给在场企业家更多的思考和灵感。

  他表示,盛和塾一年一度的报告会可以让更多的企业家参与学习分享,他们希望通过学习稻盛经营哲学,给自己的企业带来实质性改变。未来,成都盛和塾将会投入更多的事务局工作人员参与到塾生企业的内部辅导,带动塾生和管理层共同学习,实现稻盛哲学在企业内部的真正落地。

  和徐万刚一样,新加坡盛和塾的理事长郭观华也认为,此次大会最大的亮点就是点评环节,通过点评老师与演讲嘉宾的互动,可以让塾生们更深入学习和了解企业家在经营中遇到的问题。“这是我第四次来参加盛和塾企业经营报告会,这次还带了15位塾生一起参会学习。为了让大家能够互相交流学习,新加坡盛和塾每两年也会举办一次企业家交流会。”

  带了137位塾生来参加报告会的温州盛和塾理事长周家儒表示,今年分享嘉宾的成长经历比以往更具说服力。

  周家儒称,温州是个商业创业氛围浓郁的城市,企业家们对学习的需求很大。温州盛和塾从2015年8月成立到现在已经4年了,塾生从80人增长到400人。为了让更多企业家参与进来,温州盛和塾每月都要举办一次月度学习会,塾生可以带企业家朋友一起参加。“我们的愿望是为温州18万家中小型企业的发展做贡献。”

  “上海盛和塾目前有两百多位塾生,这次有80位塾生到厦门学习。在第一天报告会结束后,上海所有塾生还聚在一起开学习会,大家相互分享参会感受,共同学习。”上海盛和塾理事长杨坤田接受采访时称,通过盛和塾的学习活动,他们可以避开企业在发展中的一些问题。而且相比多年前盛和塾单一的线下学习模式,现在的学习方式更多样,“不仅有线下学习活动,还能在荔枝微课上听导师们的公开课。”

  企业的发展需要经营者保持谦虚、坦诚之心

  “作为发表人,在执委会层层验收的情况下,我需要不断地对企业内部进行总结和归纳。这对我和企业而言,也是一种成长。”来自上海盛和塾的分享嘉宾林峰在接受采访时称,这是他入塾后第三次参加盛和塾企业经营报告会,与以往坐在台下倾听他人分享不同,此次,他走上了演讲台。

  在持续两天的会议中,来自北京盛和塾的郑小军是“收割”眼泪最多的分享嘉宾。事实上,作为把公司销售额做到9064万的女性创业者,郑小军事业路途中的辛酸可想而知。

盛和塾第十二届企业经营报告会闭幕 参会者感言加入盛和塾是企业

  为了参加这次报告会,郑小军反复修改练习,每次在家读演讲稿,都会控制不住地泪流满面。“这次演讲时很投入,就像在跟曾经的自己对话一样,脑子里闪过很多创业时期的画面。”郑小军说。

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